[发明专利]一种基于研究热度指数的学科人才评价控制方法和装置

摘要

本发明涉及一种基于研究热度指数的学科人才评价控制方法，具体包括以下步骤：S1、获取需要进行评价的目标人员的个人信息；S2、根据个人信息检索目标人员在预定时期内个人公开的科学研究成果的个人高频词汇；S3、根据目标人员个人公开的科学研究成果对应的研究领域，检索研究领域中在相应预定时期内公开的科学研究成果的学科高频词汇；S4、分别计算个人高频词汇和学科高频词汇的热度分值，个人高频词汇和学科高频词汇的热度分值进行对比得到目标人员的研究热度指数，研究热度指数保存至相应的人才数据库。与现有技术相比，本发明具有提高人才评价机制中评价结果的准确性和稳定性等优点。