[发明专利]一种基于医疗人事管理的信息处理方法及系统在审
| 申请号： | 202011374645.3 | 申请日： | 2020-11-30 |
| 公开（公告）号： | CN112331321A | 公开（公告）日： | 2021-02-05 |
| 发明（设计）人： | 李飞飞;张丽南;李宏伟;朱峰杰;于佳;王涵墨;李欣 | 申请（专利权）人： | 李飞飞 |
| 主分类号： | G16H40/20 | 分类号： | G16H40/20;G06Q10/10;G06Q10/06;G06N3/04;G06N3/08;G06F21/64;G06F21/60;G06F16/27 |
| 代理公司： | 广州市红荔专利代理有限公司 44214 | 代理人： | 胡昌国 |
| 地址： | 450000*** | 国省代码： | 河南;41 |
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| 摘要： | 本发明公开了一种基于医疗人事管理的信息处理方法及系统，其中，所述方法包括：获得第一医疗人员的科室信息；获得所述第一医疗人员的职责信息；将所述第一医疗人员的科室信息作为第一输入信息；将所述第一医疗人员的职责信息作为第二输入信息；将所述第一输入信息和所述第二输入信息输入神经网络模型，判断所述第一医疗人员是否可参与科室轮岗任职；如果所述述第一医疗人员可参与科室轮岗任职，获得第一岗位评分信息、获得第一岗位评分信息，直到第N岗位评分信息；将所述第一医疗人员的所有岗位评分信息进行区块链存储。解决了传统的医疗人事管理难以提升医疗人员和医院自身的能力，阻碍医疗卫生事业的发展的技术问题。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 基于 医疗 人事管理 信息处理 方法 系统 | ||
【主权项】：
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