[发明专利]一种空间人机交互系统绩效评价方法

摘要

本发明提供了一种空间人机交互系统绩效评价方法，包括：(1)分析空间人机交互任务过程，以人系统和机系统两条线索对空间人机交互任务构建事件树模型，并定义空间人机交互任务的后果状态；(2)分析任务过程中人机交互特性；(3)根据构建的事件树模型和分析的人机交互特性，梳理影响任务成败的关键影响因素；(4)根据空间人机交互任务特点，修正CREAM方法，相应地修正情景环境与认知控制模式的关系；(5)根据事件树建模、关键影响因素分析和修正后的CREAM方法，建立人机交互系统绩效评价模型，得到任务可靠度结果。本发明综合而全面地考虑人因失误、环境、设备以及各类耦合因素对绩效的影响，评价结果更科学合理。