[发明专利]基于EAP的核心人才保留与状态预测系统在审
申请号: | 202010467804.8 | 申请日: | 2020-05-28 |
公开(公告)号: | CN111709700A | 公开(公告)日: | 2020-09-25 |
发明(设计)人: | 刘莹 | 申请(专利权)人: | 武汉留才网络技术有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06Q10/04;G06Q10/02;G06F16/2458 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 430000 湖北省武汉市东湖新技术开发*** | 国省代码: | 湖北;42 |
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摘要: | 本发明涉及信息化管理技术领域,具体为基于EAP的核心人才保留与状态预测系统,包括数据采集模块、数据统计模块、数据应用模块和系统运行维护模块,该预测系统主体的运行流程包含以下步骤:步骤一,数据采集;步骤二,数据统计;步骤三,数据应用;步骤四,系统运行和维护;有益效果为:本发明通过基于EAP服务得到的数据能够有效、快捷的搭建和积蓄核心人才数据池,实现核心人才的动态管理,构建多级别、多层次、多维度的标准模型,为核心人才保留与状态预测提供强有力的科学依据,动态提升组织管理水平;通过在人力资源管理过程中,极为有效地规避了组织和人才的天然对立痛点,能够获取更为真实的人才数据。 | ||
搜索关键词: | 基于 eap 核心 人才 保留 状态 预测 系统 | ||
【主权项】:
暂无信息
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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