[发明专利]一种学院就业数据分析方法及系统

摘要

本发明公开一种学院就业数据分析方法及系统，由数据采集单元获得就业岗位信息、获取学校的专业课程设置信息以及获取用户录入信息；对就业岗位信息根据行业区别进行分类，得到各个行业的就业岗位数据；对所述就业岗位数据进行数据分析，得到就业岗位指导分析结果。本发明能够自主形成就业指导方案，精确就业岗位信息与个人技能的匹配度，为学生和用人单位的提供有效的就业指导工作，实现指导学院进行相关教学改革；能够有效迎合技术发展和就业技能的不断更新，使就业分析系统更加智能化。

主权项

1.一种学院就业数据分析方法，其特征在于，包括步骤：S100由数据采集单元获得就业岗位信息、获取学校的专业课程设置信息以及获取用户录入信息；S200对就业岗位信息根据行业区别进行分类，得到各个行业的就业岗位数据；S300对所述就业岗位数据进行数据分析，得到就业岗位指导分析结果；所述数据分析包括就业数据发布趋势分析、就业数据薪酬趋势分析、就业数据地域趋势分析、就业岗位专业设置分析、新专业设置分析和专业技能热度分析；所述就业数据发布趋势分析，统计每天发布的各行业职位发布数量，并绘制发布趋势折线图；所述就业数据薪酬趋势分析，统计并分析各个行业的薪酬，并绘制薪酬趋势折线图；通过薪酬趋势折线图得到各行业的发展前景；所述就业数据地域趋势分析，统计并分析各个行业在各个地域的发布数量，并绘制多彩热度图；所述就业岗位专业设置分析，通过就业岗位数据中各个行业所需要的技能和学校的专业课程设置中包含的专业技能点，计算出已设置专业与就业需求之间的技能匹配度覆盖率；所述新专业设置分析，根据用户录入的兴趣信息，将最匹配的技能标签展示出来，构成得到需要设置的新专业并存入数据库的专业词库中；所述专业技能热度分析，对就业岗位信息进行预警分析，提供热度预警功能。