[发明专利]一种基于企业管理系统的一体化管理方法在审

专利信息
申请号: 201711225772.5 申请日: 2017-11-29
公开(公告)号: CN109840745A 公开(公告)日: 2019-06-04
发明(设计)人: 仲金梅 申请(专利权)人: 镇江市新创计算机系统集成有限公司
主分类号: G06Q10/10 分类号: G06Q10/10
代理公司: 镇江京科专利商标代理有限公司 32107 代理人: 朱坤保
地址: 212000 江苏省镇江市*** 国省代码: 江苏;32
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摘要: 发明公开了一种基于企业管理系统的一体化管理方法。包括具有指标要素和指标分解两个步骤的目标管理单元以及用于填报信息的指标填报单元,其具体操作步骤如下:A、填写新的指标要素,确认信息无误后,点击保存按钮;B、指标分解步骤中,分为主体分解和月度分解;C、指标填报单元中,选择绩效考评图标,打开指标填报菜单,点击下派按钮,各项指标的填报主体选择,再点击填报。采用上述的方法后,可以通过目标管理单元进行绩效管理,通过指标填报单元进行指标填写生成指标信息,另外还可以通过改革单元进行企业信息改革,其结构布局合理,操作方便,管理内容显示清晰,有利于迅速进行信息录入与查找并且各种信息融合性好,管理省时省力。
搜索关键词: 目标管理单元 企业管理系统 一体化管理 指标分解 点击保存按钮 分解 图标 管理内容 绩效管理 结构布局 企业信息 确认信息 信息录入 信息融合 指标信息 主体选择 按钮 省时 省力 查找 清晰 管理
【主权项】:
1.一种基于企业管理系统的一体化管理方法,其特征在于:包括具有指标要素和指标分解两个步骤的目标管理单元以及用于填报信息的指标填报单元,其具体操作步骤如下:A、在指标要素步骤中,通过选择绩效考评图表,打开目标管理菜单,点击添加选项,填写新的指标要素,确认信息无误后,点击保存按钮;B、指标分解步骤中,分为主体分解和月度分解,主体分解过程中,选择绩效质变图标,打开指标分解下的主体分解菜单,在机构组织树中选择一个主体,进行该主体的指标项分配,月度分解过程中,选择绩效质变图标,打开指标分解下的月度分解菜单,在机构组织树中选择一个主体,进行该主体的各指标项月度分解;C、指标填报单元中,选择绩效考评图标,打开指标填报菜单,点击下派按钮,各项指标的填报主体选择,再点击填报,填报数一栏显示的是各子公司所填报的汇总数目,点击指标名称,可查看各子公司填报的明细数目。
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