[发明专利]对评审专家进行绩效评价的方法在审
| 申请号： | 201711192290.4 | 申请日： | 2017-11-24 |
| 公开（公告）号： | CN107944704A | 公开（公告）日： | 2018-04-20 |
| 发明（设计）人： | 孔菁;王琦;王庆红;李广凯;段力勇;郑金;曾森;刘志学;黄秋爽 | 申请（专利权）人： | 南方电网科学研究院有限责任公司 |
| 主分类号： | G06Q10/06 | 分类号： | G06Q10/06 |
| 代理公司： | 深圳市智胜联合知识产权代理有限公司44368 | 代理人： | 李永华,张广兴 |
| 地址： | 510663 广东省广州市萝岗区科*** | 国省代码： | 广东;44 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 本发明公开了对评审专家进行绩效评价的方法，包括步骤S1)选取绩效评价模型的评价指标；S2)确定所述评价指标的权重；S3)确定所述评价指标的评价标准。本发明通过对评审专家的评审工作表现及评审工作质量等方面的评价，完善了对评审专家的绩效评价指标体系，使评审专家的绩效评价管理工作得到规范化管理，还可通过绩效评价结果建立绩效导向的差异化评审专家激励，如评审专家升降机制、差异化的评审报酬。 | ||
| 搜索关键词： | 评审 专家 进行 绩效评价 方法 | ||
【主权项】：
对评审专家进行绩效评价的方法，其特征在于，包括以下步骤：S1)选取绩效评价模型的评价指标；S2)确定所述评价指标的权重；S3)确定所述评价指标的评价标准。
下载完整专利技术内容需要扣除积分，VIP会员可以免费下载。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息，商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于南方电网科学研究院有限责任公司，未经南方电网科学研究院有限责任公司许可，擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作，请联系【客服】
本文链接：http://www.vipzhuanli.com/patent/201711192290.4/，转载请声明来源钻瓜专利网。
- 同类专利
- 专利分类
G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
