[发明专利]一种职位搜索排序方法及计算设备有效

专利信息
申请号: 201711037067.2 申请日: 2017-10-30
公开(公告)号: CN107766537B 公开(公告)日: 2020-05-15
发明(设计)人: 王小丽;刘淼 申请(专利权)人: 北京拉勾科技有限公司
主分类号: G06F16/9535 分类号: G06F16/9535;G06F16/957;G06Q10/10
代理公司: 北京思睿峰知识产权代理有限公司 11396 代理人: 谢建云;赵爱军
地址: 100080 北京*** 国省代码: 北京;11
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摘要: 发明公开了一种职位搜索排序方法和适于执行该方法的计算设备,该方法适于在计算设备中执行,包括步骤:获取与每个职位相关的职位基本数据;根据每个职位的职位基本数据计算表征该职位被访问情况的流量权重;通过生成每个职位的索引数据建立索引文件,其中索引数据包括每个职位的职位ID、职位对应的公司ID和职位的流量权重;响应于用户的搜索查询请求,从索引文件中搜索到与请求查询的职位相匹配的至少一个候选职位;根据每个候选职位与请求查询的职位的相似度、每个候选职位的流量权重和职位基本数据计算每个候选职位的综合分值;以及按照综合分值从高到低的顺序对至少一个候选职位进行排序显示。
搜索关键词: 一种 职位 搜索 排序 方法 计算 设备
【主权项】:
一种职位搜索排序方法,所述方法适于在计算设备中执行,所述方法包括步骤:获取与每个职位相关的职位基本数据;根据每个职位的职位基本数据计算表征该职位被访问情况的流量权重;通过生成每个职位的索引数据建立索引文件,其中索引数据包括每个职位的职位ID、职位对应的公司ID和职位的流量权重;响应于用户的搜索查询请求,从所述索引文件中搜索到与请求查询的职位相匹配的至少一个候选职位;根据每个候选职位与请求查询的职位的相似度、每个候选职位的流量权重和职位基本数据计算每个候选职位的综合分值;以及按照综合分值从高到低的顺序对至少一个候选职位进行排序显示。
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