[发明专利]电力员工综合素质测试数据的挖掘评价系统及其方法在审
| 申请号： | 201710813802.8 | 申请日： | 2017-09-11 |
| 公开（公告）号： | CN107391767A | 公开（公告）日： | 2017-11-24 |
| 发明（设计）人： | 彭鹏;俞国勤;邵宇鹰;陈婷;王婷婷;庄贝妮;邱靖;戴雅萍;马鲁 | 申请（专利权）人： | 国网上海市电力公司 |
| 主分类号： | G06F17/30 | 分类号： | G06F17/30;G06F17/27;G06F17/18;G06Q10/04;G06Q10/06;G06Q50/06 |
| 代理公司： | 上海信好专利代理事务所(普通合伙)31249 | 代理人： | 朱成之 |
| 地址： | 200126 上*** | 国省代码： | 上海;31 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 本发明公开了一种电力员工综合素质测试数据的挖掘评价系统及其方法，该系统数据集，其存储电力员工综合素质测试数据；数据预处理模块，用于将数据集中的电力员工综合素质测试数据进行预处理获取有效信息；数据挖掘模块，用于对有效信息进行分析预测得出测试数据的预测模型及其有效性；规则提取模块，用于根据测试数据的预测模型提取预测模型对应的规则。本发明能够简捷、有效、精准地辅助公司人资在员工招聘中定位到需要的人才。 | ||
| 搜索关键词： | 电力 员工 综合素质 测试数据 挖掘 评价 系统 及其 方法 | ||
【主权项】：
一种电力员工综合素质测试数据的挖掘评价系统，其特征在于，包含：数据集，其存储电力员工综合素质测试数据；数据预处理模块，用于将数据集中的电力员工综合素质测试数据进行预处理获取有效信息；数据挖掘模块，用于对有效信息进行分析预测得出测试数据的预测模型及其有效性；规则提取模块，用于根据所述测试数据的预测模型提取预测模型对应的规则。
下载完整专利技术内容需要扣除积分，VIP会员可以免费下载。
该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息，商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于国网上海市电力公司，未经国网上海市电力公司许可，擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作，请联系【客服】
本文链接：http://www.vipzhuanli.com/patent/201710813802.8/，转载请声明来源钻瓜专利网。
