[发明专利]一种基于Apriori算法的学生就业数据分析方法在审
申请号: | 201710180501.6 | 申请日: | 2017-03-23 |
公开(公告)号: | CN106952198A | 公开(公告)日: | 2017-07-14 |
发明(设计)人: | 宋丽萍;韦建国 | 申请(专利权)人: | 阜阳职业技术学院 |
主分类号: | G06Q50/20 | 分类号: | G06Q50/20;G06F17/30 |
代理公司: | 北京科家知识产权代理事务所(普通合伙)11427 | 代理人: | 莫文新 |
地址: | 236031 安徽省阜*** | 国省代码: | 安徽;34 |
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摘要: | 本发明公开了一种基于Apriori算法的学生就业数据分析方法,主要为各个高校相关专业学生专业课成绩、学生综合测评成绩、技能鉴定及就业数据的数据库提供接口,实现将高校学生就业资源整合到高校学生就业资源联合检索平台上。利用Apriori算法,通过对学生的相关成绩和就业数据的分析及研究,得到相关专业的学生就业与专业课程之间、学生综合测评及技能鉴定等之间存在的关系,以此为学校的学生就业提供参考依据,为学校的专业课程设置提供参考意见。 | ||
搜索关键词: | 一种 基于 apriori 算法 学生 就业 数据 分析 方法 | ||
【主权项】:
一种基于Apriori算法的学生就业数据分析方法,其特征在于,包括以下步骤:1)、为各个高校相关专业学生专业课成绩、学生综合测评成绩、技能鉴定及就业数据提供接口,实现将高校学生就业资源整合到高校学生就业资源联合检索平台上。2)、将步骤101整合的事务数据库资源采用Apriori算法来生成子数据库,即通过挖掘数据之间的关联规则生成分级子数据库,具体步骤为:A、预先设定最小支持数mincount,扫描事务数据库DB并计数得到C1,找出满足最小支持计数的1‑频繁项集,记为L1;B、重新组合L1中的项集产生候选集C2,再次扫描事务数据库,找出满足最小支持计数的2‑频繁项集L2;3)、根据步骤102中得到的频繁项集L2,由Apriori_gen(L2)重新组合L2中的项集产生候选集C3,删除候选集C3中不属于L2的候选项集;如此循环下去,直到不能找到新的频繁k‑项集,即扫描事务数据库,发现Li为空集,则算法结束,最后得到的频集作为主数据库,然后利用所得到的分级子数据库及主数据库进行联合分析。
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