[发明专利]一种基于DEA的公共文化服务绩效评价方法

摘要

本发明公开了一种基于DEA的公共文化服务绩效评价方法，该方法可以用于解决多输入、多输出的多个具有相同类型的决策单元的效率进行评价，而且在进行效率值运算过程中，可以解决传统方法中各指标量纲不同而带来的诸多困难，基于独立性原则、相关性原则、经济性原则、规范性原则，模型中输入、输出指标的权重可以通过构建数学规划模型，然后根据实际样本数据计算得出，而不是事先人为设定输入与输出的权重系数，使评价结果相对来说更加客观，运用方法进行绩效评价时，不需要设定评价函数的具体形式，输入输出采用隐函数的形式表示，针对各决策单元都将通过数学规划模型的手段给出最优的输入输出函数，利用函数计算更加方便。

主权项

一种基于DEA的公共文化服务绩效评价方法，其特征在于，包括：步骤一、确定评价目的，在进行绩效评价之前，确定清晰的评价目的，评价目的的确定会导致绩效评价指标的归属变化；步骤二、选择决策单元DMU，所有DMU决策单元要求在相同的环境下并且有着相同的输入和相同的输出，如果出现较多类型差异的DMU在一起组成了一个参考集，将它们按相同的特性分成多个子集，然后分别对每个子集进行DMU分析，最后再分析结果是独立进行还是综合进行；步骤三、构建输入输出指标体系，在实现评价目的前提下，设计多套指标体系，然后分别在对各指标体系进行DEA分析，并将分析结果进行比较，进而对指标体系进行进一步优化直到找到相对最好的一套指标体系；步骤四、选择DEA模型，根据输入、输出指标样本数据的可控性和可处理性，来挑选模型，尽量选用不同类型的模型同时进行分析，再把分析结果相互比较；步骤五、对工作的设计与表述进行评价。