[发明专利]企业员工认证身份的方法无效
| 申请号： | 201110336574.2 | 申请日： | 2011-10-31 |
| 公开（公告）号： | CN103093131A | 公开（公告）日： | 2013-05-08 |
| 发明（设计）人： | 林宇辉 | 申请（专利权）人： | 达谊股份有限公司 |
| 主分类号： | G06F21/31 | 分类号： | G06F21/31 |
| 代理公司： | 北京汇泽知识产权代理有限公司 11228 | 代理人： | 刘淑敏 |
| 地址： | 中国台湾台北市大*** | 国省代码： | 中国台湾;71 |
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| 摘要： | 本发明公开了一种企业员工认证身份的方法，主要包括：登录数据、数据比对、系统验证、回复验证以及完成认证等步骤，可供在一注册者提出企业员工认证申请后，自动确认、核对注册者的企业身份，藉此，不仅可大幅提升该企业员工认证的真实性与信任度，以有效防堵有心人士冒用企业员工身份的现象，且使本发明与现有申请流程相较更可达到节省核对人力、时间的效果。 | ||
| 搜索关键词： | 企业 员工 认证 身份 方法 | ||
【主权项】：
一种企业员工认证身份的方法，其特征在于，包含下列步骤：登录数据：注册者先于一系统内建立一账号，并于该账号内登录至少一连络管道；数据比对：该系统会将该账号与一数据库进行比对，且该数据库内系预先登录有多个合作企业的连络管道；系统验证：若该账号内所登录的连络管道存在于该数据库，则该系统会主动传送一验证数据至该账号内登录的连络管道；回复验证：注册者透过该连络管道接收该验证数据，并依该验证数据的内容回传一回复数据至该系统；完成认证：该系统在接收到该回复数据后，比对该回复数据的正确性，若该回复数据正确，则该系统给予该账号企业员工认证的权限。
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