[发明专利]基于GB/T19487的岗位模型建设系统及方法无效
申请号: | 200710301335.7 | 申请日: | 2007-12-27 |
公开(公告)号: | CN101470861A | 公开(公告)日: | 2009-07-01 |
发明(设计)人: | 高展;张长江;张燕生;支俊辉 | 申请(专利权)人: | 华迪计算机集团有限公司 |
主分类号: | G06Q10/00 | 分类号: | G06Q10/00 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 100037北京市西*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | 本发明涉及一种基于GB/T 19487的岗位模型建设系统及方法,主要面向协助政府部门、部队、企事业单位、社团等机构(以下简称机构)中的教育、管理和生产,通过对机构中的岗位职责步骤、岗位要求等建立岗位模型,为职业教育、职业规划、岗位培训、岗位作业指导等提供方法和平台。本系统主要由岗位模型制作模块、数据存储模块、用户界面模块构成。 | ||
搜索关键词: | 基于 gb t19487 岗位 模型 建设 系统 方法 | ||
【主权项】:
1. 一种基于GB/T19487的岗位模型建设系统,主要由用户界面模块、岗位模型制作模块、存储模块三部分组成,其特征在于,所述模块包括:A. 用户界面模块包括用户的创建/登陆界面,浏览界面和编辑界面:普通用户通过浏览界面浏览岗位职责模型;管理员通过编辑界面制作岗位职责模型;B. 岗位模型制作模块包括岗位要求分类树制作模块和职责组成结构树制作模块,模块间通过岗位要求卡片和检索卡相互关联;C. 存储模块包括岗位模型制作模块建立的模型数据的存储,即岗位要求分类树以及职责组成结构树数据的存储。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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