[发明专利]用于为业务创新标识教育内容的方法和系统无效
申请号: | 200610135546.3 | 申请日: | 2006-10-18 |
公开(公告)号: | CN1971602A | 公开(公告)日: | 2007-05-30 |
发明(设计)人: | 约翰·F·霍林斯沃思;杰弗里·W·默塞雷奥 | 申请(专利权)人: | 国际商业机器公司 |
主分类号: | G06Q10/00 | 分类号: | G06Q10/00 |
代理公司: | 北京市金杜律师事务所 | 代理人: | 冯谱 |
地址: | 美国纽*** | 国省代码: | 美国;US |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 提供了一种用于为业务创新来标识教育内容和技能要求的方法和计算机产品。该方法包括定义业务创新,该业务创新具有包含预定义技能级别的框架。另外,对于每个预定义技能级别,该方法包括为多个技能工作人员标识一个或多个标准技能,而且对于为多个技能工作人员中的每个工作人员而标识的一个或多个标准技能中的每个标准技能,该方法还包括确定任何业务创新专门技能是否为将要实施业务创新的多个技能工作人员中的任何技能工作人员所需要,以及标识为了提供用于任何业务创新专门技能的教育而需要的至少一个教育模块,其中该业务创新专门技能被确定为是将要实施业务创新的多个技能工作人员中的至少一个技能工作人员所需要的。 | ||
搜索关键词: | 用于 业务 创新 标识 教育 内容 方法 系统 | ||
【主权项】:
1.一种用于标识教育内容的方法,所述方法包括如下步骤:定义业务创新,所述业务创新具有包含预定义技能级别的框架;对于每个所述预定义技能级别,标识对多个技能工作人员中的每个技能工作人员所需要的一个或多个标准技能;对于为所述多个技能工作人员中的每个工作人员而标识的所述一个或多个标准技能中的每个标准技能,确定任何业务创新专门技能是否为将要实施所述业务创新的所述多个技能工作人员中的任何技能工作人员所需要,其中所述任何业务创新专门技能是根据为每个技能工作人员而标识的所述一个或多个标准技能导出的;以及标识为了提供用于所述任何业务创新专门技能的教育而需要的至少一个教育模块,其中所述任何业务创新专门技能被确定为是用于实施所述业务创新的所述多个技能工作人员中的至少一个技能工作人员所需要的。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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